英联邦放弃了人权承诺 - 泄露的备忘录

时间:2019-11-16
作者:宫胀

根据卫报获得的泄露文件,英联邦放弃了捍卫人权的承诺,秘书长告诉他的工作人员,他们不应该反对54个成员国的滥用行为。

戴维•卡梅伦(David Cameron)和外交大臣威廉•黑格(William Hague)都表示,他们将重点关注英联邦的英联邦外交政策。 但该组织在伦敦的机构,秘书处和慈善基金会都处于动荡之中,因其目的和方向的争议以及对员工待遇的内部纠纷而陷入混乱。

在印度筹备英联邦运动会的广泛宣传缺陷之后不久,秘书处和基金会内部关于功能失调的最新消息可能会增加对英联邦的影响。 最具威胁性的内部破裂是人权问题。 秘书长Kamalesh Sharma近年来对成员国的一系列虐待事件保持沉默,秘书处的工作人员非常愤怒。

例如,冈比亚总统叶海亚·贾梅(Yahya Jammeh)威胁要在2008年斩首同性恋者; 去年,斯里兰卡内战结束时政府军和泰米尔猛虎组织叛乱分子被指控犯下了广泛的暴行; 5月份马拉维法院因同性恋判处一对同性恋夫妇入狱,秘书长无视秘书处工作人员的电话,敦促他至少表达关注。

“所有这些案件都与英联邦应该代表的价值观有关,我们失败了,”一名工作人员说。 “我觉得我们可能变得奄奄一息。”

为回应员工的投诉,秘书长办公室告诉他的员工,该机构没有义务就此问题发表意见。

“秘书处......没有明确规定公开谈论人权的任务,”夏尔马办公室告诉高级工作人员。 “期望秘书长将对投诉进行适当的斡旋,而不是他会对他们发表意见。”

活动人士表示,这些言论反映了英联邦传播的反对种族隔离等严重侵权行为的传统。 他们表示,秘书长与1995年英联邦国家元首通过的一项关键政策文件相矛盾,该文件要求“联邦秘书长立即公开表达对民主价值观和基本人权的任何此类侵权行为的集体反对”。

秘书处人权部门负责人Purna Sen昨天表示:“我们被指责过于谨慎。我们的工作非常重要,但我们需要更充分地探索我们可以公开发表声明的地方。不需要谴责,但我们需要捍卫自己的价值观。“

其他人质疑秘书处的安静外交是否有效,因为各州几乎不用担心英联邦。

皇家联邦协会主任Danny Sriskandarajah说:“我认识到英联邦经常在幕后工作,但如果没有公共成就,它的价值就会失去信誉。”

他补充说:“许多英联邦机构都是在20世纪60年代创建的,其结构和等级现在看来已经过时了。如果它想在21世纪适应目标,它需要使其机构现代化。”

英联邦基金会是一个慈善信托基金,旨在促进成员国专业机构之间的合作,自去年决定将艾滋病毒和艾滋病预防计划的直接资金削减一半以上以来,也已经分裂。

去年10月,当负责该项目的女性Anisha Rajapakse被停职,陪同离开基金会,然后根据实习生的指控立即解雇时,内部纠纷沸腾了。

根据该基金会的说法,实习生声称拉贾帕克塞曾试图说服她伪造一封据称来自民间社会组织的信,抱怨资金减少。

然而,实习生伊丽莎白皮门特尔在8月份写信给基金会的理事会,使自己远离这些指控。

Pimentel在她的信中获得了卫报的副本,她说她的名字与对Rajapakse的纪律处分“错误地联系在一起”,并且她不希望她向管理层发表的言论“被解释为任何时候投诉“。

她补充说:“我的讨论被误解,并脱离了背景。”

Rajapakse和Pimentel都拒绝就争议发表评论,该争议将于12月份提交给就业法庭。

该基金会20名员工中的另外两名成员已经开始对其主管Mark Collins提出申诉程序。 一名秘书处工作人员说:“基金会有一种恐惧气氛。由于安妮莎的遭遇,每个人都害怕做导演不喜欢的事情。”

柯林斯表示,同时担任这么多员工投诉的焦点是一种“不良情况”,但他否认基金会存在任何系统性问题。

他说皮门特尔没有正式撤回她对Rajapakse的原始指控。 “当时,她觉得调查是合理的,”他说,这表明皮门特尔已经对即将到来的就业法庭“感到害怕”。